Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativnog planiranja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora korporativnog planiranja koji će biti ključna osoba u oblikovanju i implementaciji dugoročnih poslovnih strategija naše tvrtke. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje tržišnih trendova, konkurencije i internih poslovnih procesa kako bi se osigurao održiv rast i razvoj. Kandidat će surađivati s višim menadžmentom i različitim odjelima kako bi identificirao prilike za unaprjeđenje poslovanja, optimizirao resurse i maksimizirao profitabilnost. Osim strateškog planiranja, odgovornosti uključuju praćenje izvedbe, analizu financijskih pokazatelja te pripremu izvještaja za upravni odbor. Idealni kandidat posjeduje izvrsne analitičke sposobnosti, liderske vještine i iskustvo u vođenju složenih projekata. Također, bit će odgovoran za razvoj i održavanje odnosa s ključnim dionicima i partnerima te za praćenje promjena u industriji koje mogu utjecati na poslovanje. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, inovativnost i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Ako ste ambiciozni profesionalac s vizijom i sposobnošću da vodite korporativno planiranje na najvišoj razini, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem uspjehu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija korporativnih strategija i planova.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije za donošenje informiranih odluka.
- Suradnja s višim menadžmentom na definiraju poslovnih ciljeva.
- Praćenje i evaluacija poslovnih performansi i financijskih pokazatelja.
- Priprema izvještaja i prezentacija za upravni odbor.
- Identifikacija prilika za rast i optimizaciju poslovnih procesa.
- Vođenje i koordinacija projekata strateškog značaja.
- Razvijanje i održavanje odnosa s ključnim dionicima i partnerima.
- Upravljanje rizicima povezanim s poslovnim planiranjem.
- Praćenje promjena u industriji i prilagođavanje strategija.
- Mentoriranje i razvoj članova tima unutar odjela planiranja.
- Osiguravanje usklađenosti poslovnih aktivnosti s korporativnim politikama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
- Minimalno 7 godina iskustva u korporativnom planiranju ili sličnim ulogama.
- Izvrsne analitičke i strateške vještine razmišljanja.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Iskustvo u radu s financijskim izvještajima i analizama.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata za planiranje i analizu.
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti.
- Proaktivnost i inovativnost u pristupu poslovnim izazovima.
- Sposobnost upravljanja višestrukim projektima istovremeno.
- Poznavanje industrijskih trendova i regulatornih okvira.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje strategije ste koristili za uspješno korporativno planiranje?
- Kako pristupate analizi tržišnih trendova?
- Možete li opisati iskustvo vođenja tima?
- Kako se nosite s promjenama u poslovnom okruženju?
- Koje softverske alate koristite za planiranje i analizu?
- Kako osiguravate usklađenost poslovnih aktivnosti s politikama tvrtke?
- Možete li navesti primjer kada ste identificirali priliku za rast?
- Kako pristupate upravljanju rizicima?
- Na koji način komunicirate složene informacije višem menadžmentu?
- Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
